客户第一，员工第二！跨越速运“员工福利”再升级-凯发k8手机网页

员工发展是企业重中之重，一个心系员工，关注员工成长的企业必然会走的更长远。对于荣获2021年度“劳动用工守法诚信企业”的物流行业新晋独角兽跨越速运来说，增强员工的社会融入感和归属感一直是企业为之努力的方向和目标。

心系员工，做好服务

近期，根据国家交通运输部印发的《关于加强货车司机权益保障工作的意见》，广州跨越速运有限公司快速响应国家号召，在广州市番禺区化龙镇时代宝湾物流园区筹建了“司机之家”。据悉，跨越速运深刻领会《意见》精神，以“切实改善货车司机生产经营环境，保障司机合法权益”为出发点，高度重视此次发布的《意见》，“司机之家” 暖心服务站规模大，总投入共计近百万元。主要分为基本功能与辅助功能两大功能区域，解决了司机停车、就餐、洗澡、住宿等实际问题。

跨越速运“司机之家”投入使用后，立即成了货车司机的“网红打卡地”，为货车司机的生活和工作带来了诸多便利，增强了司机群体的归属感。“以前跑长途的时候只能凑合在车里睡觉，车里吃饭，现在我们这群运输司机也终于有自己的家了，既不用在路边风餐露宿，也不用担心货物的安全，睡觉都踏实了。”跨越速运广州番禺区化龙镇时代宝湾物流园区的货车司机杨师傅，在“司机之家” 暖心服务休息时开心的说到。

党建引领，员工参与

员工和企业始终是一体的，二者一荣俱荣、一损俱损。自跨越速运党委成立以来，一方面紧跟国家大政方针，及时调整企业发展策略；另一方面引领企业员工参与到各项党建活动中来，提升主人翁意识，增强员工的社会融入感和参与度。

11月26日，宝安区航城街道在跨越速运集团党校分教点，组织跨越集团党委党员、入党积极分子开展党的十九届六中全会精神专题学习，并对后续学习宣传贯彻工作进行动员部署。学习结束后，趁着大家的学习热情持续高涨，现场还组织了一场党的十九届六中全会精神有奖知识问答活动，员工们踊跃抢答，现场气氛十分热烈。活动后，跨越速运领导还为知识问答得奖者颁发了奖品。

“作为一名党员，同时也是跨越速运的一名员工，能够参与到各项党建活动中来，学习党的政策引领、感受企业极富凝聚力的人文关怀，对个人发展非常有益。能加入跨越速运这个温暖且丰富的大家庭，我感到十分的有融入感和归属感。”活动结束后，一位跨越速运的员工和大家分享感悟。

据悉，跨越速运集团成立于2007年，十余年风雨兼程，企业已发展成为拥有全国员工5万余人、17架包机、1.7万台运输车的百亿级企业，不断跨越、突破自身的路上离不开跨越速运每一位员工的辛苦付出和企业的高瞻远瞩。跨越速运始终相信，心系员工、重视党建，不断增强新员工群体的社会融入感和归属感，就是跨越速运的使命感与社会责任感。